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    劉軒微微一笑再次道：“這第三點，是我名下的產業，但凡在我名下做事情的人。以后會加入一個工齡。每一個員工，每增加一年的工齡，俸祿便增加一定的錢。工作越長的人，所增加的錢也就越多。這，是一個要長期持續下去的政策?！?

    說到底，這是劉軒為了穩定人心。

    如果劉軒要留下人，他完全可以采用另外的一些手段，諸如簽訂合同，也就是訂立契約等，這也能夠強制挽留無數人。

    可是，劉軒沒這么做。

    因為沒有必要。

    直接給他們利益，是最好的。

    王之勤聽到劉軒的吩咐，心里無比欽佩，看來自己沒跟錯人。

    這三件事，足以穩定內部。只要內部一穩，外部如何風吹草動，都不至于影響彩云軒。

    傍晚時分，楊七等人交接完成，收拾了自己的東西，準備毫不留戀地離去。

    迎面章浩卻撞了進來，神色頗為慌張。

    “老章，都要走了，這么慌張干什么？怎么舍不得？”楊七不由得嘻嘻一笑。

    “倒不是舍不得。只是，楊掌柜你還不知道彩云軒臨時發布的事情嗎？”

    “什么事？”楊七一直都忙著收拾東西，壓根不知道發生了什么。

    章浩神色緊張道：“楊掌柜，就在剛剛不久，我們提出辭職之后，彩云軒立馬安排所有的副掌柜上崗，頂替了我們的位置，副掌柜辭職的，也都安排了管事頂替。”

    “這些人可都是經過彩云軒專業培訓的人，他們頂上去，彩云軒茶樓，也能照樣穩定下來?！?

    “咱們還沒走，就已經被排擠到外了。”
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