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    場面有點對峙。

    雙方都有很大火藥味。

    這件事其實很簡單，本來沒有那么復(fù)雜的，這幫外賓目中無人說爽約就爽約，這個時候你姓牛的這個市政府辦的干部也是這回交流任務(wù)的負(fù)責(zé)人就應(yīng)該從中周旋緩和一下，那才是解決問題的方式，可你牛副主任和市政府辦的人倒好，人家爽約了，你們連通知都沒有一下，讓我們跟這邊傻乎乎地等著，結(jié)果又約好了八點之前，你們還又一次遲來了很久，這個不說，最后來了后你們還跟我們?nèi)氯屡u我們？又挑我們?nèi)藖淼纳伲痔粑覀兤髽I(yè)家沒有到？不管對錯都站在那些老外那里？老外做什么都是對的，都是應(yīng)該的，我們就得當(dāng)孫子？就得低聲下氣？

    滾蛋吧！

    哪有這個道理？？

    牛副主任在這次矛盾中扮演的角色很不光彩，就不是解決問題和辦事的，而是挑撥矛盾的，或者是根本就沒搞清楚這件事的詳細(xì)關(guān)系，根本沒有要考慮他們焦鄰縣干部情緒的意思，牛副主任眼睛里就只有外賓，覺得老外才是最大的，其他的他什么也不管，連自己市里的干部他也不在乎。

    這就是最大的問題！

    一件很簡單的事讓姓牛的越挑越大！

    當(dāng)然，客觀講，董學(xué)斌在里面也是有一定責(zé)任的，這廝上來就劈頭蓋臉的罵了姓牛的，也是導(dǎo)致了這個場面的原因，俗話說什么將帶什么兵，領(lǐng)導(dǎo)的脾氣和情緒有時候真的會傳染下屬的，比如孟寒梅跟牛副主任發(fā)火吧，其實老孟不是個喜歡跟人翻臉的人，她的工作性質(zhì)一直都是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。整個人還是很溫和的，大家都知道，可董學(xué)斌這么一開罵，也潛移默化地影響到了孟寒梅的工作作風(fēng)了，不然如果換一個一把手處理這件事，孟寒梅絕不會當(dāng)眾跟一個市干部叫板的。

    雙方都頂上了。
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