第(3/3)頁 “還有,既然公司已經定下來了,那些安保人員也讓他們過來吧?!? 李悅確認后,兩人再說了會話,看著時間都快5點了。 李悅讓外面的文員通知所有的主管,馬上召開主管級會議,財務和采購讓他們推了個人做代表,還有兩個直營門店的店長,一行人集中會議室。 李悅首先是介紹了一下老板,讓他們都知道這個公司是誰的,后面再介紹自己,再讓會上的各位人員自我介紹一番。 會上,李悅就說了六件事。 第一,工廠決定休假3天,休整一下,24日正式開工,各個班組的主管下會后就通知各個班組的人員,辦公室人員繼續正常上班。 現在許多的原材料公司都已經沒有了,采購必需加緊采購力度,會后來找李悅拿采購清單,以前的公司是以澳寶為主,翡翠、金、銀首飾為輔助,現在則要改變為,翡翠為主,金、銀、澳寶為輔助。 第二,公司在明、后兩天的時間里招聘部門經理,各個主管級人員覺得自己有能力的可以自薦。 第三,公司的直營門店暫時先讓人員休假,什么時候開始上貨,要看這邊工廠的進度,再行通知,但是,門店人員必需再進行培訓各種的翡翠知識,畢竟以后公司都是以翡翠為主,最少是近段時間內以翡翠為主。 第四,公司的名稱變更,還有公司屬地的變更,都要人事主管盡快處理,各部門協同處理。 第五,關于采購澳寶的問題。 因為這個澳寶他們之前的公司一直都在做,兩邊老板都是劉祖財,雖然是不同公司,但都是一個老板的,合作渠道暢通,只要下單那邊就有專門的渠道運送過來,如果是高品或是定制的澳寶,那就要專人過去領取,或者他們那邊專人運送。 現在雖然說這邊的公司換了,但是原來的合作渠道還在,李悅問了一下,采購代表人員說的跟合同上所簽訂的事項不差,證明他們是熟悉流程的,那就可以放心地把這個澳寶的合同交由他們去采購了。 第六,財務和采購部沒有主管,代表的兩人暫代主管,一個月試用期,過試用期后如果沒有問題就可以轉正。 第(3/3)頁