第(1/3)頁

    季明銳說完了齊權這邊的內容，便詢問郭戈銘與高露那邊洽談的情況。

    “一個連鎖的餐飲公司，出手比較大方，競爭特別激烈，我們去的時候，人家那桌子上都堆一小堆來訪材料了。”郭戈銘說。

    “為了爭取主動，三哥提出了一個根據(jù)需求訂制開發(fā)的提議，這個提議應該算是一個能姑且有點勝算的采分點，不過訂制的工程比較大，咱們人手少，這也算是給自己挖了個坑。”王群說。

    季明銳聽到這突然眼睛都亮了：“不……不不不，這不是給自己挖了個坑，這是給自己挖了條路，連鎖餐飲公司在管理上具有行業(yè)上的特殊性，我們只要以一家為樣本，率先開發(fā)出具有該行業(yè)特點的全系統(tǒng)管理軟件，那么馬上就可以進行推廣普及。”

    季明銳說完郭戈銘馬上補充道：“沒錯！有時候很多企業(yè)根本不知道他們需要什么，直到你把你的東西推到他們面前的時候，他們才會感嘆，這就是他們想要的！”

    王群想了想說道：“你們的意思是，我們可以把我們的商業(yè)模式定位在企業(yè)這一點上，更改為針對行業(yè)這一個大的范疇里，向選準的行業(yè)下手？”

    季明銳有些激動地說：“沒錯，就是這個意思！”

    “我去！這個模式要是走成功了，那高露小姐簡直就是咱們的女財神啊！”王群說。

    “可不是，所以高露公司這個標，咱們是寧可賠本也得啃下來。”郭戈銘說。

    “哎呦三哥啊，瞧你那樣！你這是要拿下高露公司還是要拿下人家高露美人啊？”

    “當然一起來，付出一倍的時間，得到雙倍的回報。只有實現(xiàn)財色雙收才符合我郭戈銘的時間管理之道。”

    一想到高露，這兩個正處于尋找配偶期的雄性生物，不免同時互望了一眼，在內心深處一同發(fā)出了一個無比一致的感嘆：高露小姐真是個讓人無法忘懷的絕色美人啊。

    當很多年以后，經歷了分分合合的郭戈銘才恍然懂得，正是自己當時和王群對望的那一眼拉扯出了三個人糾纏不清的紅塵宿命。也許一開始帶著王群和自己去見高露，就是一個致命的錯誤。他就應該把王群留給季明銳，就是當時面對齊權的局面再糟糕，也不會比未來的某個局面更糟糕。

    齊權這次過來完成對四季軟件公司的投資是次要的，最主要的工作是以絕對的主導地位，幫助四季軟件完成對即到公司資產包后續(xù)的款項支付、項目接收及資源處置工作。

    介于四季軟件公司當前發(fā)生的一切變化，都是源自于通達醫(yī)療器械集團的謀劃推進，他們一個坐在那干吃白食的沒有太多的話語權可言，所以在齊權上次走訪完以后，公司就按照齊權的指導和幾個股東的一致性意見做出了一系列的調整：

    季明銳任公司董事長、總經理，全盤抓戰(zhàn)略經營。郭戈銘任公司董事、副總經理，全權負責公司產品售前及售后的銷售工作。王群任公司董事、副總經理兼研發(fā)總監(jiān)，全權負責公司內部流程管理，并協(xié)助陳辰管理國內的研發(fā)部。陳辰任公司董事、副總經理，全權負責公司的軟件開發(fā)工作。

    幾位創(chuàng)始人都分配好工作后，對其下幾位總監(jiān)人選也做了相應調整，加強了內部管理的崗位職能，又擬定了多個空缺崗位的招聘信息。小半周的時間過去，等齊權第三次再來時，四季軟件公司已經開始改頭換面了。
    第(1/3)頁