第(2/3)頁

    而全中國如此多的網吧，大部分都是采用的這種模式，為什么就沒有哪家站出來改變？或許這是網吧行業的局限性導致的。鄒勝左思右想，又在腦子里認同了現有的模式，正如任中顯所說，那么多從事這個行業的人，他們難道沒有想過嗎？雖然有缺憾，但被大眾所接受的無疑才是最適合的。

    在某種意義上講，網吧這種低技術含量的行業，需要的不是擁有多么高精尖技術的人。要的是更多吃苦耐勞，能從事多種工種的廉價勞動力。鄒勝沒有認可何昆的觀點，卻意外反思到了自己的存在。在綠盾網絡，鄒勝只是屬于眾多廉價勞動力之一，或許只有做到店長才能得到改變，也或許離開，去一個更加寬闊的領域發展才是上上之策。

    何昆道：“所以睡覺我可以少睡，甚至不睡，要我打掃衛生，這是不可能的。做梁當梁，做柱當柱，我應聘的是店長，而不是保潔。如果要我打掃衛生，那招聘的時候就應該給我說，招的是保潔，那我又何必來這上班？”

    鄒勝道：“你們是店長，我們只能提一點建議，決定權還是在你們的手中。”

    何昆道：“沒事，我上班是什么樣，你可以如實向他講，他有什么問題不來問我，卻要你從中間轉話，這算什么？”

    每個人都有自尊，何昆自不例外，楊劍的做法已經傷到了他的自尊。或許楊劍是一個好人，但好人所做的事并不都是對的。何昆不打算和楊劍正面沖突，但他不懼沖突，有問題就當面提，背后說三道四的又算什么男人？

    鄒勝道：“你畢竟是周姐招進來的，大家都是同事，他也希望你能進步，早點熟悉這份工作。到時候白班和夜班調換，你要負責白天的工作，如果做得不好，對大家都有影響。”

    何昆道：“這點工作算什么？能有多大事？你給我講講，你在這網吧上這么久的班，遇到哪些大事了？”

    鄒勝明白，何昆對楊劍的做法很是生氣，但網吧的店長具體要做什么事，鄒勝真不能完全知曉。不過通過他的觀察，他也發現了幾件，一一列舉道：“首先吧，維護好各方關系很重要，比如派出所、居委會、鄰里之間；然后就是招人，網吧的員工流動性很大，如果留不住人，網吧就很難正常運轉……”

    “知道為什么有這個問題嗎？就是剛才我所講的，員工定位不清楚，招的服務員、網管都是干保潔的工作，一天兩天大家還無所謂，時間長了誰受得了？我決定碰到周姐的時候就給她說這個事情，員工的定位一定要清楚，是做什么的就是做什么的。”
    第(2/3)頁