第(1/3)頁

    臘月23日，林濤辦公室。

    林濤看著坐在自己對面的這個男人，對方剛剛做完了自我介紹。

    男人名叫李立新，畢業(yè)于長安電子科技大學，今年32歲，之前在一家國產(chǎn)手機廠商做產(chǎn)品研發(fā)。

    這次過來是應聘星辰科技產(chǎn)品研發(fā)部的主管崗位。

    李立新自我介紹完畢，正襟危坐，看著辦公桌后的林濤，他知道只要能獲得林濤的認可，星辰科技的崗位自己就拿到手了。

    林濤翻閱了李立新的履歷之后，向?qū)Ψ絾柕溃?

    “李先生，你的履歷上關于任職的上家公司寫的也比較多，我也就不多問了，我想了解的是，如果你任職我們公司產(chǎn)品研發(fā)主管這個崗位，你認為首先要做的是什么？還有，你覺得星辰科技作為一個行業(yè)新玩家，我們應該如何去打開市場？”

    李立新稍加思考之后，從容的對林濤說：

    “林總，如果我可以獲得這個職位的話，我覺得首要任務是組建一個優(yōu)秀的產(chǎn)品研發(fā)團隊......

    “一個優(yōu)秀的團隊，才能產(chǎn)出優(yōu)秀的產(chǎn)品，現(xiàn)在市場還是產(chǎn)品說話，只有好的產(chǎn)品才能賦予企業(yè)競爭力，市場不缺玩家，不缺產(chǎn)品，人民群眾缺的理解自己需求的企業(yè)造出的優(yōu)秀產(chǎn)品......

    “民眾的收入已經(jīng)到了更看重產(chǎn)品質(zhì)量和服務的階段，對于物質(zhì)有無的需求已經(jīng)是過去式，所以必須對團隊高標準嚴要求......

    “星辰科技作為一家新興的科技企業(yè)，對于每一款發(fā)布的產(chǎn)品都必須保證是精品，這一點上我覺得可以借鑒蘋果公司的模式......

    “產(chǎn)品是需要有變革性的，需要讓用戶覺得自己購買的產(chǎn)品是優(yōu)越于同類產(chǎn)品的，讓用戶產(chǎn)生一種消費的認同感......

    “星辰科技必須將品牌這個概念當作首要關切點來抓，必須有十年磨一劍的決心方才能贏得用戶的認可，當然我說的這個十年只是一種比喻......

    “只有這樣，星辰科技才能從市場里脫穎而出，國內(nèi)不缺少產(chǎn)品制造商，缺的是有品牌價值的產(chǎn)品制造商。”

    林濤點了點頭，李立新并沒有將關注點放在產(chǎn)品經(jīng)濟收益上，一眼只盯著產(chǎn)品質(zhì)量和品牌價值，這樣的認識與林濤的認知不謀而合。

    林濤接下來又問了對方關于智能家電市場的看法。

    “林總，我認為智能家電市場未來會很大，新時代年輕人因為工作等各方面的因素，做家務的時間不如上一輩人那么多，他們也不愿意將太多的時間花在做家務上，他們更注重享受......

    “優(yōu)渥的成長環(huán)境，決定了便捷生活是他們所追捧的，只要真正能夠幫助他們解決掉家務這件問題，那么肯定會有市場，他們對于新事物的接受速度也決定了智能家電能夠快速的被認可，甚至他們在接受之后會快速影響上一輩人。”

    林濤接下來問了幾個技術發(fā)展上的問題，李立新都答的不錯，能看出來對方對于技術的發(fā)展很有自己的一套理解。

    所以在林濤詢問時，可以侃侃而談，從底層技術的支持到用戶需求的變化，李立新自上往下的論述，講了接近半個小時。

    林濤對著他的履歷思索了一會之后，站起身來，向?qū)Ψ缴斐鲇沂终f道：

    “李先生，歡迎來到星辰科技，你被錄取了，你明天就可以來報道了。”

    李立新聽到這個消息，馬上起身，雙手握住林濤右手，高興的說道：

    “感謝林總，我明天早晨就來報道，以后請多多關照！”

    看著呂青和李立新談笑著走出辦公室，林濤心里是慶幸的。

    星辰科技這次能夠招到李立新，完全是運氣好，聽呂青說對方是上周剛從上家公司離職的。

    離職原因是因為和領導思路相左，對于產(chǎn)品的堅持讓對方在研發(fā)上投入了太多精力。

    可是之前的領導急于看到成果，這就與李立新的理念沖突了，所以兩人矛盾日漸不可調(diào)和，直到上周李立新憤然提交辭呈。

    星辰科技就需要這種對產(chǎn)品有堅持的人，產(chǎn)品為王是星辰科技所追求的商業(yè)道路，所以林濤決定錄用對方。

    現(xiàn)在產(chǎn)品研發(fā)部的主管人選已經(jīng)定了下來，那么后續(xù)就是組建團隊了，這就需要呂青和李立新兩人去操心的事情了，林濤就不再關心。

    林濤現(xiàn)在在公司除了工作，其他時間都在翻看呂青推薦的企業(yè)管理學的書籍，這里面有一本書，書名很吸引林濤。

    這本書是呂青推薦的書單里，讓林濤覺得書名最有吸引力的一本書——《不懂管理，你就自己干到死》。

    林濤將書單里的書搜集到之后，翻看這本書時，林濤感覺里面的有些觀點還是很有啟發(fā)性的。

    所以現(xiàn)在坐在辦公室，林濤一般是看一會書籍檢討自己平時的管理方法，然后再確認下電腦屏幕上人工智能和玩家的圍棋對局。

    不出意外，圍棋更復雜的游戲規(guī)則，帶來了更多的變數(shù)，程序現(xiàn)在還在被人類蹂躪的階段。

    研究技術和研究管理完全是兩門學問，林濤那顆大腦可以非常快速的搞清楚科學技術的內(nèi)在邏輯，但在理解人心的時候他還是不夠老練。

    翻閱了幾本書籍后，林濤發(fā)現(xiàn)即使是最簡單的日常管理，對于企業(yè)來說也是很重要的，計劃、執(zhí)行、考核這里面沒有一項是簡單的，書籍里的知識讓林濤看的如癡如醉。
    第(1/3)頁