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第1795章 打破鐵飯碗-《官場:分手后,我轉身考上省組部》


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     book chapter list     朱一鳴在開大會的時候公開講。

    “能者上,庸者下,這是我們黨用人的重要原則!不是只有職務,還有編制!我們現在是社會主義市場經濟體制,既要講公平,又要講效率!”

    “很多人害怕新的改革,為什么?歸根結底是對自己沒自信!自己也覺得自己尸位素餐,工資拿的臉紅!既然如此,你們干脆自己離開算了,還能保全臉面!”

    “我看改革沒有什么不好?所有的企業,都會裁員,那公職系統為什么不行?別把自己說的那么可憐!你工作干的不好,用人單位還沒有辦法裁員?這是什么道理?幾年十幾年不上班,單位還得養著你?我問問你們,財政的錢是哪里來的?這些都是老百姓上交的,都是民脂民膏!拿著老百姓的錢養一群不干活的人,老百姓答應了嗎?”

    朱一鳴說著拍了桌子,力挺梁江濤。

    在省內,省委書記發了話,就是最高指令,誰還敢再說二話?

    只能私底下抱怨吐槽。

    在朱一鳴的支持下,甘西人事改革迅速執行,一上來就觸及核心利益,高位運行。

    根據第一批目標,裁員要達到編制總量的百分之五。

    第二輪,要達到百分之十。

    第三輪,第四輪不封頂!

    只要不符合要求,就要離開。

    很多人都被裁員!

    整個體制內哀鴻遍野,“官不聊生”!

    這些被裁掉的人,全都是年齡偏大的老油子。

    他們不僅不干活,而且起反作用。

    喜歡把簡單的事情搞復雜了。

    什么責任都不擔,什么責任都不負!

    一天到晚就會搞辦公室政治,壓榨年輕人,欺壓良善。

    他們其實都是負資產。

    趁早滾蛋,對大家都好。

    整頓機關行政事務,每一次都不了了之,很大程度上就是沒有觸及到根本。

    根本上就是這群老油子的存在!

    梁江濤直接拿他們開刀,予以開除!

    梁江濤不只是針對普通干部,領導干部一視同仁。

    甚至還有廳級干部。

    有一個省屬事業單位的副主任,自詡為理論高手,文章高手,其實就是個老滑頭,最會推活,不負責任。

    梁江濤大筆一揮,讓他滾蛋!

    這個副主任哭爹喊娘,賣慘,但也沒什么卵用。

    讓你滾蛋就得滾蛋!

    其他人受到刺激,拼命干活。

    體制的肌體,頓時煥發出了生機。
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