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    劉暢也是嘴上不饒人的，“行了吧，瞧你這摳搜的勁，怎么著，喝杯茶還得記一輩子不成？”

    “那倒不至于，這茶我這還有不少，你要是喜歡，回頭給老王也捎點，就權當是這段時間出差的補貼吧。”

    戴志康只擅長技術工作，對公司的日常事務一竅不通，這段時間都是陳喬山在處理，劉暢回來了，陳喬山算是徹底解脫了。

    “你想的倒挺好，二兩茶葉就把我打發了？”劉暢回懟了一句，畢竟有正事，她說道：“5173目前的狀況算不得好，跟以前的青山論壇差不多，草臺班子，而且財務狀況比較混亂。”

    陳喬山曾實地去看過，對這種情況早有預料。

    張秉新高中畢業，能抓住時機，眼光絕對不差，但短板肯定也是存在的，即便是陳喬山，一開始看各種財務報表也很是費勁。

    想形成良好的公司治理，不是簡單的事情，陳喬山很有自知之明，他如今也在不斷的學習中。

    把情況簡單介紹了一遍，劉暢問道：“為什么要堅持在燕京成立單獨的研發部門，我看張秉新有些抵觸，你到底怎么想的？”

    對張秉新，陳喬山一開始就沒準備留用，他很清楚，這位可不是簡單人。

    這人能力肯定是有的，中國的互聯網格局基本就是北上廣深，5173能從金華起家，甚至淘寶都沒能戰勝他，已經很能說明問題。

    不過做企業，能力是一回事，格局卻是另外一回事。

    張秉新有能力不假，但卻搞出過很多令人啼笑皆非的事，5173曾跟人敲定了十五個億的并購協議，作為創始人和大股東，張秉新在簽字前夕竟然玩起了失蹤，把并購方晾在那，弄得上市公司狼狽不堪，一時成為資本圈的笑談。

    這種事有一回也就罷了，可張秉新卻屢次搞這種把戲。

    一開始，陳喬山也考慮過股權加現金的收購方式，不過想到這些事，他馬上打定了主意，令可多掏點錢，也不能在身邊安個炸彈。

    “這件事沒有商量的余地，不管張秉新怎么堅持，這就是我的最終態度。”陳喬山可不會留余地，這種情況下，張秉新根本沒有更好的選擇。

    見劉暢還有些猶豫，陳喬山直接說道：“不要有顧慮，要么被收購，或者做敵人，張秉新沒有第二種選擇。”

    “如果張秉新不滿意，你可以直接告訴他，我們可以不簽競業禁止協議，他大可以干滿三年拿錢走人，再做一個類似的網站就是。”

    劉暢嚇了一跳，“你開什么玩笑，張秉新好歹是5173的創始人，要是他回頭拿著你的錢跟咱們打擂怎么辦？”
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