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    碧貼閣是在寧甬市本地很火的一家連鎖餐廳，有十一家分店，生意好，主要是吃家常菜。

    在離伯導公司2公里外，也有一間碧貼閣（奉花分店），這里的腐皮包黃魚很好吃，還有湯爆花蛤幾乎是每一桌都會點的一道菜，這里在伯導風光的前幾年，幾乎成了伯導公司的食堂。

    不過，這兩年由于伯導經營業績下滑，商務招待就少了許多，大都是員工聚會或私人來吃的多。

    鄭磊，蘇省江鎮人，三十六歲，六年前，在米國加州理工學院獲得計算機博士學位之后，他曾進入諾基研究院工作，但由于研發范圍狹窄，三年前回國進入了伯導寧甬研究院工作。

    鄭磊目前擔任智能手機研發小組的組長，不過，相類似的小組，在每個研究院中都有兩三個。

    每個研發小組，都是對標諾基、摩拉、叁星這些國外大牌推出的最新智能手機，進行模仿研發。

    但是今年年初伯導手機的宣傳費用預算大幅調高，導致研發費用只能維持去年的水平。

    目前每個智能手機研發小組的工作基本處于停頓狀態，因為伯導要將大部分研發費用配比到目前還在熱銷的機型當中，以便及時升級換代。

    鄭磊從研發費用的下降，看到了伯導潛藏的危機，但他年紀已經三十六了，回國后成家，去年剛添了一個女兒，生活壓力劇增，他也不敢隨便換工作。

    像那些比他年輕一些的同事，在春節過后，領到年終獎之后，就開始找工作了。

    像上個月，就有一個五人研發小組整體跳槽去了鵬城的康加股份，聽說薪酬翻了一倍。

    其實，也有十幾家獵頭找到他，提供的職位薪酬也還不錯，而他則因為剛定居在寧甬，不想北上或南下，就把目標放在了浙省的科技企業，有幾家意向企業正在洽談當中。

    昨天，有個老鄉說金寧有家科技公司的老板，想與他面談，看在同是蘇省人的份上，他就答應了。

    鄭磊在碧貼閣（奉花分店）訂了一間包房，就是不想在大廳里碰到一些熟悉的同事，讓別人知道他準備跳槽的事。

    “鄭博士，讓您久等了！”

    包房大門打開時，一個年輕人大步走了進來，還沒走近，他就伸出了手。

    好年輕啊！這是鄭磊看到隋安時的第一印象。


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