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    龍騰中文網(wǎng)2020年·年度總結(jié)會議。

    “各位對于‘關于作者等級重新劃分建議’有什么看法嗎？”

    “我覺得原本的lv1-lv5的等級制度并沒有太大的問題，真正需要進行重新劃分的應該說是那些簽訂了大神約，被稱之為‘大神級’的作者，這部分作者在我們網(wǎng)站數(shù)量不少卻缺少分明的等級劃分。”

    在華晨拋出問題之后，底下立馬就有人提出十分獨到的見解，要知道目前龍騰中文網(wǎng)正在使用的作者等級劃分制度和每一個等級能夠享受到的福利，正是眼前這個坐在最中間男人創(chuàng)立的杰作。

    時代在變，萬事萬物也在隨著改變！

    很顯然現(xiàn)在看來當時還是十分行之有效的作者分級制度擺在今時今日就不再那么適合了，尤其是每年層出不窮的大火作品和有潛力的新人，為了拉攏這一批作者每年都會新增數(shù)量不少的大神約作者，這也讓“大神級”這一階層開始逐漸變得臃腫起來。

    改變......

    或者用“改善”這個詞語會更加恰當一點，改善作者制度在今年年初的時候，華晨心中便有了腹稿，只是一直以來因為各種各樣的事情在打斷令他沒辦法很好地去推進，再加上多少也有一點已經(jīng)離職的屠某某一直在背后扯后腿的原因在里面。

    而這一波“拖欠稿費丑聞事件”被曝出之后，對于龍騰中文網(wǎng)一直以來的良好口碑或許有一些許的影響，但是禍福相依，別人眼中只看到了這次事件對于龍騰造成的傷害，而華晨的眼中卻看到了因為此事之后而出現(xiàn)的“機會”。

    一直在背后掣肘著自己的大麻煩——屠副總，已經(jīng)成功作死把自己作卷鋪蓋走人了！

    如此大好機會，華晨怎么可能會放著不好好把握，在處理完幾個涉世參與人員之后還順勢開除了好幾個平日里在他看來完全就是聽調(diào)不聽宣的老油條，將龍騰中文網(wǎng)重新真正地打造成屬于自己的一言堂。

    很多以前僅僅是保留在腦子里面的想法，藏在心底里的計劃都能夠逐一擺在臺面上去實現(xiàn)、去推行。

    “說說具體的解決辦法！”
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