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    “好，謝謝各位！接下來，用三天的時間，進行員工的崗前培訓。在座的各位每人講一個題目。從我開始，我講的題目是《一個人成熟的標志》，接下來是蘇科長與我約定的題目《如何提問題》。其他人將自己的題目全部報到蘇科長或者洪科長那里，然后發到員工群里。”

    “必須強調，崗前培訓，所有員工都要參加。整個培訓由蘇科長和洪主任輪流主持，大家除了抓緊報題目，也請抓緊將做好的PPT發給兩位主持人。”

    “員工培訓完畢，緊接著，用一周的時間進行醫院工作系統的操作培訓。這一部分，全部由黎科長帶領團隊進行。具體如何操作，由黎科長確定。”

    “培訓完畢，必須對全院的流程進行一次實際的操作測試。從導診到掛號、看病、開處方、取藥、辦理住院、各種檢查等等，走一遍看看。發現問題，馬上糾正，保證開業時，一切能順利進行。”

    “最后，請蘇科長和洪主任將從3月16日及往后兩周出診的專家號，通過公眾號發出去，請各位多多宣傳，讓更多的人知道，開業當天有多少位專家出診。另外，傅院長與張文遠聯系，他有經驗，讓他發動附近的鄉鎮衛生院和診所，將消息散發得更廣更遠。”

    “因為我也準備在開業當天坐診，穆可俊副院長，吳歌主任都要坐診，顧盼主任，洪力和戰鵬主任要在病房守候，一旦有病人住院，馬上帶人處理。內科的病人，以集中收滿一個區為原則，兒科也是一樣，不要分散人力和精力。”

    “當天的醫院院務工作由傅一燈副院長負責，遇到事情，傅院長可以‘先斬后奏’。”施遠騰非常決斷，將開業當天的極大的權限，交到傅一燈的手中。

    “非常感謝施院長的信任，我一定不負所托，保證開業當天一切運作正常。”傅一燈知道，開業這一天，事務非常繁忙，老師更是無法分身，自己身上的擔子很重。

    “好，大家馬上分頭行動，該干嘛干嘛。一會傅院長、蘇科長、還有李藝彤科長到我的辦公室來，還有一些接待的工作要布置。散會。”施遠騰不再啰嗦，接下來的事情實在太多，他不愿意耽誤片刻。

    施遠騰剛回到辦公室，傅一燈、蘇小慧、李藝彤同時跟著來到。施遠騰請他們坐好。

    “開業當天，我們也像奠基典禮那天一樣，不請嘉賓吃飯。景總答應提供禮品，里面有電子血壓計一個，切藥盒一個。在這個基礎上，我們再用信封裝好M。送給每位嘉賓的時候，都要小聲提醒他們，里面有什么東西。這些工作，全部由你們負責。”
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