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    “好，我明白了。老師什么時候能回來，學生們都很想念老師了。”

    “現在脫不了身，大概在明年九月后吧。”

    “嗯，請老師和紅姐保重身體，再見了。”傅一燈還是不適應將林秀紅稱為師母。

    第二天下午，凌世聰打電話給施遠騰。

    “施總您好！我與黎總商量過了，我們今年的營收達到一億三千萬，因為我們的盈利來源，都是依靠技術人員而獲得的。這樣算下來，我們的純利潤達到六千多萬。我和黎總決定，將這些錢，按照績效方案，全部分出去。”

    “我們這樣做，是想鼓勵現有的技術人員的積極性，也想通過這種方式，吸引更多的技術人員進來。施總對這個分配方案，有沒有什么建議？”凌世聰很尊重施遠騰。實力，在絕對的實力面前，凌世聰不得不佩服施遠騰。

    “我想問一句，有沒有預留研發的費用？如果有，這筆費用大概占營收的百分之幾？”施遠騰顯然想得更多，更遠。

    “呵呵，還是施總和黎總的眼光足夠長遠。我和黎總商量后，已經留有大約占中營收百分之五的費用作為研發經費，我們還決定，以后，隨著營收的增加，研發的投入要更加多。”凌世聰看來是認可這樣的決定的。

    “好，凌董和黎總做事，確實令人放心，就按你們定的去辦吧。”施遠騰雖然不是大股東，但對于公司的長遠發展，凌世聰更愿意聽施遠騰的意見。

    春節前，施遠騰從慈心醫院和養老院、酒店和安安科技股份有限公司的分紅中，獲得超過一個億的收入。施遠騰開始謀劃，下一步該采取什么辦法，對一龍進行針對性更強的培養。

    春節期間，除了大年初一，黎明帶著春雨和黎子斌到施遠騰家里吃一頓晚飯。整個春節假期，施遠騰與家人都在家里或者小區里過，一家人，樂也融融。
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