第(3/3)頁 帶來的直接效果便是內卷。 通過長久的內卷,使得整體的企業管理優化、高效,從而不斷進步,做大做強。 而企業的內部人才,也能在一次又一次的優勝劣汰中,保持最強的戰斗力。 當然! 真正受益的只有劉鑠,其余人盡皆在這套體系下,不斷且瘋狂地內卷中。 眼前這些人,從來只覺得自己是優勝者,沒人覺得自己是低劣者。 但實際上,在這套體系標準下,總是有人要被淘汰,雖然每次考核只會淘汰一、兩個,但長久下來,標準在不斷提高,對某些官員而言,還沒上任,就已經失敗了。 毫不客氣地說,這套kpi績效考核制度,一旦真正堅持下來,就會像一臺巨大的絞肉機,奔跑在履帶上的官員,必須不斷奮進,否則只有死路一條。 而前世的劉鑠,正是在這種可怕的機制中殺出來的,金牌銷售不止是他個人,而是他的團隊,是一群不斷奮進中的年輕人,在商場中拼殺出來的榮譽。 只不過...... 以前的劉鑠奔跑在履帶上,而現在的他,是游戲規則的制定者。 三國群英成了奔跑在履帶上的人,他們跑得越快,劉鑠的帝國便越是強大,屆時別說匡扶漢室,便是殺遍全球,亦不在話下。 人群中的荀彧反復仔細思考著劉鑠的話,忍不住點頭稱贊道:“好一個優者上,平者讓,庸者下。” “在這套考核機制下,人人有機會做官,有機會升遷,唯一的標準是能力,而非出身,更非背景,當真照顧到了所有人。” 一旁程立再次被劉鑠的騷操作征服了,發自肺腑感慨道:“兩天時間而已,便將問題解決到了如此程度,劉郡守果真神人也。” “文若。” 程立扭頭瞥向荀彧,面帶微笑道:“若是照著劉郡守這套標準執行,率先被選中的縣令、縣尉、縣丞,似乎有些吃虧,畢竟他們是第一批。” 荀彧倒也沒有否認,點了點頭,輕聲道:“的確如此,但他們同樣有機會升遷至郡官,更早成為劉郡守之心腹。” “嗯。” 程立仔細一想,還真是如此:“聽文若的意思,你愿意成為首批縣令,對否?” 荀彧淡笑,捏著頜下一縷短髯道:“難道仲德對自己的能力,如此沒有自信,甘愿屈居其二,靜觀其變?” 第(3/3)頁