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    對于星云傳媒，巫云完全是抱著放養(yǎng)式的心態(tài)，任由吳瑩和姜馨儀發(fā)展，現(xiàn)在看來她們還是發(fā)展得有聲有色的。

    本來巫云說好的要給兩女買房，結(jié)果被兩人異口同聲地拒絕，理由就是按照公司的發(fā)展，兩人能夠自己做到買自己的房子，巫云為她們兩人支出了太多。

    兩女的保時捷也在前不久提了車，只是一直停在地下室，每天上班走路比開車還快，除了出去談業(yè)務(wù)，周末出去玩，平時很少開。

    在吳瑩兩女這待了兩晚上，白天的時候順便去星云傳媒看了看，給兩女出謀劃策，解決一下難題和對未來的規(guī)劃。

    巫云最近的重心還是放在了涅槃科技。

    8月25日星期一

    涅槃科技的員工很驚奇地看著正常時間點來上班的巫云，覺得太陽就像從西邊出來一樣。

    巫云看著人員不斷壯大的公司，有很多都是陌生的面孔。

    一些新員工很好奇地看著巫云走進董事長辦公室，隨后就傳來一陣竊竊私語的聲音。

    巫云的到來，緩解了李秋良的部分壓力，這段時間李秋良因為小紅車上線，很多事情都得親自過問，事情太多不是宣傳就是后勤，還有公司的管理，整得李秋良有些焦頭爛額，但也樂在其中。

    李秋良給巫云提議，想再招兩個副總來分擔下壓力，巫云則是除了個主意，一個副總職位外招，另一個副總職位則是從幾個主管中選擇，這樣也能激發(fā)大家的進取心。

    對于片區(qū)分公司的創(chuàng)建也走上流程，公司的注冊流程已經(jīng)接近尾聲。

    因為分公司不負責(zé)開發(fā)，主要是系統(tǒng)的維護和單車的維護，所以后勤人員的數(shù)量最多，其他部門則是精簡了很多。

    公司的人員巫云直接讓李秋良負責(zé)，從李秋良90的忠誠度來看，巫云相信不會有什么問題。

    值得一提的是，巫云把小紅車項目從涅槃科技獨立了出來，成立了小紅車共享單車有限公司，作為涅槃科技有限公司的子公司。

    李秋良原來涅槃科技的1%股份轉(zhuǎn)為了小紅車共享單車有限公司的1%股份。
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